EITD si impegna a garantire ai propri clienti i più elevati standard di professionalità, fondati su qualità, competenza, integrità ed etica.
Il rispetto dei principi etici e dei valori che ispirano l’attività di EITD rappresenta un elemento essenziale e condiviso da tutte le persone che fanno parte dell’organizzazione.
Il Codice Etico costituisce il punto di riferimento per assicurare coerenza tra i valori dichiarati e le azioni quotidiane, orientando i comportamenti di ciascuno nello svolgimento delle proprie attività.
Le sue disposizioni si applicano a tutti coloro che operano per conto di EITD, senza eccezioni: dipendenti, amministratori, soci e collaboratori esterni che intrattengono rapporti di controllo o coordinamento con l’azienda.
In conformità a quanto previsto dal D. Lgs. 231/2001, il Codice Etico è parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, adottato da EITD con l’obiettivo di prevenire la commissione di illeciti e di promuovere una cultura aziendale improntata alla responsabilità, alla trasparenza e alla correttezza.