EITD è una Società nata nel 1994.
Sviluppiamo progetti e interventi di consulenza, formazione continua, azioni di analisi, ricerca socio-economica e assistenza tecnica a favore di pubbliche amministrazioni e imprese private.
Ambiti di intervento:
- Azioni finalizzate alla crescita delle competenze individuali e di organizzazioni, attraverso formazione continua e sviluppo manageriale (anche finanziata da Fondi interprofessionali);
- Partecipazione congiunta con Piccole e Medie Imprese, Amministrazioni Pubbliche e organizzazioni di ricerca, alle opportunità offerte dai Fondi Europei allo scopo di incoraggiare l’innovazione nelle organizzazioni;
- Promozione e gestione di incubatori di impresa, orientamento, formazione, tutoraggio e assistenza ad attività rivolte all’imprenditorialità e alle start–up;
- Assistenza tecnica a supporto di istituzioni nazionali e locali nella pianificazione, gestione, monitoraggio e valutazione dei Fondi europei FESR e FSE;
- Interventi di analisi e ricerca socioeconomica a supporto delle politiche del lavoro e di inclusione sociale dei singoli individui.
Il nostro metodo
Attraverso la realizzazione di progetti nazionali e comunitari, pianifichiamo interventi finalizzati allo sviluppo di competenze e skills professionali e culturali.
L’analisi dei fabbisogni, la valutazione dell’impatto e la gerarchizzazione degli obiettivi generali e specifici, sono le azioni messe in campo secondo le metodologie e le tecniche proprie del Project Cycle Management.
I Punti chiave della nostra attività
Approccio incentrato sulla persona:
La Formazione rappresenta l’opportunità di trovare le risposte più appropriate ai propri specifici bisogni formativi e pratici; è necessario valorizzare la creatività e le potenzialità di ognuno per educare le persone alla libertà e all’azione responsabile.
La conoscenza come fattore di crescita:
È essenziale che la conoscenza e l’apprendimento siano sviluppati all’interno di un contesto basato sullo scambio reciproco, la valorizzazione delle esperienze fatte e delle competenze acquisite.
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