Fondi Interprofessionali: Cosa sono e a cosa servono

I Fondi Interprofessionali

Sono sempre di più le aziende che fanno leva sulla formazione gratuita per ottenere un miglioramento della qualità e della preparazione del proprio personale grazie ai Fondi Interprofessionali.

Ma come si ottiene questa formazione gratuita?

Tutti i mesi, con il pagamento dei contributi obbligatori, tutte le aziende versano (spesso a propria insaputa) una quota – corrispondente allo 0,30% della retribuzione dei lavoratori – all’INPS come “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria“.

Da qualche anno, le aziende possono scegliere se destinare questo “0,30%” all’INPS oppure ai Fondi Interprofessionali.

Scegliendo questa seconda opzione, senza nessun vincolo è possibile richiedere di ricevere formazione in modo del tutto gratuito in virtù dello 0,30% già versato in precedenza.

Di fatto quindi, non è una formazione gratuita, L’HAI GIÀ PAGATA!

L’adesione a un Fondo non comporta alcun costo ulteriore per le imprese e – in qualsiasi momento – è possibile cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.

I Fondi Interprofessionali nel concreto:

I Fondi finanziano ma non erogano direttamente percorsi formativi (non vi erogano il corso per intenderci) ma si ”servono” piuttosto di aziende di formazione accreditate (come Eitd), per adempiere alla formazione del personale aziendale.

In buona sostanza quindi, l’azienda di formazione riceve i finanziamenti per erogare gratuitamente a voi la formazione!

Quali sono i vantaggi?

È presto detto. Formare i propri dipendenti è l’unico modo per accrescere la propria competitività. In un mondo lavorativo sempre più veloce, è indispensabile restare al passo con i propri concorrenti e con le esigenze dei propri clienti. Con i finanziamenti potrai:

• Realizzare percorsi formativi per i dipendenti senza nessun aggravio economico per l’azienda.
• Utilizzare lo 0,30 % che altrimenti andrebbe perso.
• Servirti di molteplici metodologie didattiche, dalle lezioni frontali alla Formazione e-learning, al coaching (personale e di gruppo)

Ma perché dovrei scegliere Eitd?

Perché siamo da più di venticinque anni nel settore della Formazione. Perché ti seguiremmo gratuitamente passo passo, dalla scelta del Fondo (ce ne sono più di quindici!), fino alla scelta del percorso formativo più adatto alle esigenze tue e dei tuoi lavoratori.

Interessato? Conosciamoci!

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